Eduhouse tukee tiedonhallinnan asiantuntijan työtä Raumalla

Tiedonhallinnan tueksi räätälöityjä koulutuksia

Jaana Hemminki toimii Rauman kaupungilla tiedonhallinnan asiantuntijana. Työssään Jaana vastaa kaupungin arkistoista ja asiakirjahallinnosta. Yksi tärkeimpiä taitoja Hemmingin työssä on se, että osaa etsiä tietoa monista eri lähteistä ja sietää asioiden keskeneräisyyttä.

Hemminki tunnustaa, ettei koskaan tiedä tarpeeksi kaikesta: ”Itse asiassa isoin haaste on juuri se, että jatkuvasti on sellainen olo, että ei tiedä tarpeeksi jostain asioista.”

Eduhouse käytössä kaikilla toimialoilla

Rauman kaupungilla Eduhouse on käytössä laajasti kaikilla toimialoilla. Jaana on huomannut, että Eduhousen avulla on kiva auttaa kollegoitakin oppimaan uutta: ”Voi vinkata, että hei, siellä on tosi hyvä kokonaisuus jo olemassa, käypä tästä katsomassa.”

Jaanalle itselleenkin on löytynyt palvelusta monipuolisesti uutta osaamista, esimerkiksi Tekoälyn perusteet oli hyvä ja tarpeellinen kokonaisuus.

Kuka tahansa pystyy johonkin kohtaan omaan päiväänsä valitsemaan sieltä jotain uutta osaamista.

Jaana Hemminki

Tiedonhallinnan asiantuntija, Rauman kaupunki

Palvelu käytössä 24/7

Parasta Jaana Hemmingin mielestä Eduhousen alustassa on se, että jokaisesta koulutuksesta ei tarvitse maksaa erikseen, vaan palvelu mahdollistaa vapauden valita juuri itselle sopivia koulutuksia ja kehittää osaamistaan tarpeen mukaan.

Etuna Hemmingin mukaan on myös se, että palvelu on käytössä 24/7 ja siellä on helppo opiskella omaan tahtiin: ”Uskoisin, että kuka tahansa pystyy johonkin kohtaan omaan päiväänsä valitsemaan sieltä jotain uutta osaamista."

Miten ja milloin oppiminen tapahtuu

Hemminki opiskelee uusia asioita silloin, kun siihen tarjoutuu rauhallinen hetki työn lomassa. Videoita voi katsoa kätevästi läppäriltä lähi- tai etätyössä ja samalla laitteella onnistuu kätevästi myös webinaareihin tai etäkoulutuksiin osallistuminen.

Jaanalle paras tapa oppia on lyhyet videokoulutukset. Muutaman minuutin pituisia videoita ehtii katsoa helposti työn lomassa ja ne on helppo saada mahtumaan kalenteriin. Eduhousen palvelussa ne on selkeästi jaoteltu erilaisiksi opintopoluiksi ja -kokonaisuuksiksi.

Voi vinkata työkaverillekin, että hei, siellä on tosi hyvä kokonaisuus jo olemassa, käypä tästä katsomassa.

Jaana Hemminki

Tiedonhallinnan asiantuntija, Rauman kaupunki

Syväosaamista kuntatasolla

Motivaatiota oman osaamisen kehittämiseen löytyy: ”Se on vaan ehkä joku semmoinen sisäsyntyinen ominaisuus, että tekee mieli tutustua uusiin asioihin.”

Eduhousen julkisen puolen koulutuksia on laajasti ja Hemminki on ammentanut uutta syväosaamista työnsä hallinnointiin esimerkiksi Tampereen kaupungin sähköisen arkistoinnin käytänteistä. Lisäksi Hemmingin mielestä vaikkapa tekoälyyn liittyvä peruskoulutus on ollut todella hyödyllinen ja sen avulla on ollut helppo ottaa perusasiat haltuun.