Kehitä koko henkilöstösi työelämätaitoja
Työelämän tärkeät perustaidot kuuluvat kaikille. Nosta työhyvinvointi uudelle tasolle organisaatiossanne ja tarjoa henkilöstöllesi käytännönläheiset verkkokoulutukset jatkuvaan työelämätaitojen kehittämiseen.
Merkityksellinen työ: mitä, miksi ja miten
Tämä koulutus antaa sinulle avaimet ymmärtää mitä merkityksellisyys työssä tarkoittaa.Tämä koulutus antaa sinulle avaimet ymmärtää mitä merkityksellisyys työssä tarkoittaa, mitkä ovat merkityksellisyyden keskeiset lähteet ja miten voit vahvistaa sekä omaasi että tiimisi merkityksellisyyttä.
Ensiaskeleet motivaation johtamiseen
Tässä koulutuksessa etsitään ja löydetään keinoja parempaan motivointiin, sitouttamiseen, innostamiseen ja kannustamiseen esihenkilöroolissa.Tässä koulutuksessa etsitään ja löydetään keinoja parempaan motivointiin, sitouttamiseen, innostamiseen ja kannustamiseen esihenkilöroolissa.
Motivaation johtaminen: toisen motivaation tukeminen
Tämän koulutuksen tarkoituksena on lisätä esihenkilöiden ymmärrystä sisäisen motivaation teoriasta ja sen hyödyistä työyhteisössä.Tämän koulutuksen tarkoituksena on lisätä esihenkilöiden ymmärrystä sisäisen motivaation teoriasta ja sen hyödyistä työyhteisössä.
Aava Virta: Parempaa palautumista
Kahdeksan viikon jälkeen ymmärrät uneen ja palautumiseen liittyvät asiat..Kahdeksan viikon jälkeen ymmärrät uneen ja palautumiseen liittyvät asiat, oppit paljon käytännön metodeja ja osat viedä nämä käytäntöön ja suunnitella omaa arkeasi palautumista kunnioittaen.
Muutokset työelämässä – psyykkinen sopeutuminen työpaikan muutoksiin
Koulutuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä ja tuoda uusia näkökulmia siihen, mitä meissä tapahtuu, kun jotain ympärillämme muuttuu.Koulutuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä ja tuoda uusia näkökulmia siihen, mitä meissä tapahtuu, kun jotain ympärillämme muuttuu.
Voimavarat ja hyvinvointi etätyössä
Koulutuksessa lähestytään hyvinvointia etätyössä sekä kuormittavien tekijöiden minimoinnin näkökulmasta että myönteisten voimavarojen lisäämisen ...Koulutuksessa lähestytään hyvinvointia etätyössä sekä kuormittavien tekijöiden minimoinnin näkökulmasta että myönteisten voimavarojen lisäämisen näkökulmasta.
Psyykkinen vahvuus
Koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat lisätä taitoaan käyttää mentaalitaitoja omien tavoitteiden saavuttamiseen, niin työelämässä kuin ...Koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat lisätä taitoaan käyttää mentaalitaitoja omien tavoitteiden saavuttamiseen, niin työelämässä kuin arjessakin.
Tunnetaidoilla hyvinvointia
Opi, mitä tunnetaidot tarkoittavat, miten tunteet näyttäytyvät jokapäiväisessä arjessa ja kuinka voimme oppia kehittämään niitä.Opi, mitä tunnetaidot tarkoittavat, miten tunteet näyttäytyvät jokapäiväisessä arjessa ja kuinka voimme oppia kehittämään niitä.
Itsensä johtaminen
Koulutuksen avulla parannat itsetuntemustasi kartoittamalla motiivejasi ja kompetenssejasi sekä mietit strategiaasi ja toimintaasi kohti ...Koulutuksen avulla parannat itsetuntemustasi kartoittamalla motiivejasi ja kompetenssejasi sekä mietit strategiaasi ja toimintaasi kohti tavoitteitasi.
Ajattelun hallinta ja älykkäät työtavat
Koulutuksessa keskitytään ennen kaikkea laadukkaaseen syvälliseen ajattelutyöhön: mistä saada aikaa syvälliselle ajattelulle hektisen työn keskelle ...Koulutuksessa keskitytään ennen kaikkea laadukkaaseen syvälliseen ajattelutyöhön: mistä saada aikaa syvälliselle ajattelulle hektisen työn keskelle ja miten keskittyä paremmin laadukkaaseen ajatteluun?
Asiantuntija- ja toimistotyön työsuojelun perusteet
Koulutuksessa käsitellään työympäristön suunnittelua ja kehittämistä, työkuormituksen hallintaa, sekä työyhteisön ilmapiiri ja työhyvinvointia.Koulutuksessa käsitellään työympäristön suunnittelua ja kehittämistä, työkuormituksen hallintaa, sekä työyhteisön ilmapiiri ja työhyvinvointia.
Merkityksellinen työ: mitä, miksi ja miten
Tämä koulutus antaa sinulle avaimet ymmärtää mitä merkityksellisyys työssä tarkoittaa.Tämä koulutus antaa sinulle avaimet ymmärtää mitä merkityksellisyys työssä tarkoittaa, mitkä ovat merkityksellisyyden keskeiset lähteet ja miten voit vahvistaa sekä omaasi että tiimisi merkityksellisyyttä.
Henkilöstön reagoiminen vallitsevaan maailmantilanteeseen - mitä työpaikalla voidaan tehdä?
Tässä koulutuksessa käsitellään sitä, miten vallitseva kriisi voi näkyä henkilöstön mielissä ja käyttäytymisessä.Tässä koulutuksessa käsitellään sitä, miten vallitseva kriisi voi näkyä henkilöstön mielissä ja käyttäytymisessä.
Aava Virta: Parempaa palautumista
Kahdeksan viikon jälkeen ymmärrät uneen ja palautumiseen liittyvät asiat..Kahdeksan viikon jälkeen ymmärrät uneen ja palautumiseen liittyvät asiat, oppit paljon käytännön metodeja ja osat viedä nämä käytäntöön ja suunnitella omaa arkeasi palautumista kunnioittaen.
Muutokset työelämässä – psyykkinen sopeutuminen työpaikan muutoksiin
Koulutuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä ja tuoda uusia näkökulmia siihen, mitä meissä tapahtuu, kun jotain ympärillämme muuttuu.Koulutuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä ja tuoda uusia näkökulmia siihen, mitä meissä tapahtuu, kun jotain ympärillämme muuttuu.
Voimavarat ja hyvinvointi etätyössä
Koulutuksessa lähestytään hyvinvointia etätyössä sekä kuormittavien tekijöiden minimoinnin näkökulmasta että myönteisten voimavarojen lisäämisen ...Koulutuksessa lähestytään hyvinvointia etätyössä sekä kuormittavien tekijöiden minimoinnin näkökulmasta että myönteisten voimavarojen lisäämisen näkökulmasta.
Psyykkinen vahvuus
Koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat lisätä taitoaan käyttää mentaalitaitoja omien tavoitteiden saavuttamiseen, niin työelämässä kuin ...Koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka haluavat lisätä taitoaan käyttää mentaalitaitoja omien tavoitteiden saavuttamiseen, niin työelämässä kuin arjessakin.
Tunnetaidoilla hyvinvointia
Opi, mitä tunnetaidot tarkoittavat, miten tunteet näyttäytyvät jokapäiväisessä arjessa ja kuinka voimme oppia kehittämään niitä.Opi, mitä tunnetaidot tarkoittavat, miten tunteet näyttäytyvät jokapäiväisessä arjessa ja kuinka voimme oppia kehittämään niitä.
Aava Virta: Elämänhallinnan perusteet
Kaipaatko kokonaisvaltaisempaa hyvinvointia? Tuntuuko ettei energia riitä arjen rientoihin? Tämä Aava Virran ammattilisten kokoama valmennus antaa ...Kaipaatko kokonaisvaltaisempaa hyvinvointia? Tuntuuko ettei energia riitä arjen rientoihin? Tämä Aava Virran ammattilisten kokoama valmennus antaa ajatuksia parempaan elämänhallintaan!
Merkityksellinen työ: mitä, miksi ja miten
Tämä koulutus antaa sinulle avaimet ymmärtää mitä merkityksellisyys työssä tarkoittaa.Tämä koulutus antaa sinulle avaimet ymmärtää mitä merkityksellisyys työssä tarkoittaa, mitkä ovat merkityksellisyyden keskeiset lähteet ja miten voit vahvistaa sekä omaasi että tiimisi merkityksellisyyttä.
Ensiaskeleet motivaation johtamiseen
Tässä koulutuksessa etsitään ja löydetään keinoja parempaan motivointiin, sitouttamiseen, innostamiseen ja kannustamiseen esihenkilöroolissa.Tässä koulutuksessa etsitään ja löydetään keinoja parempaan motivointiin, sitouttamiseen, innostamiseen ja kannustamiseen esihenkilöroolissa.
Motivaation johtaminen: toisen motivaation tukeminen
Tämän koulutuksen tarkoituksena on lisätä esihenkilöiden ymmärrystä sisäisen motivaation teoriasta ja sen hyödyistä työyhteisössä.Tämän koulutuksen tarkoituksena on lisätä esihenkilöiden ymmärrystä sisäisen motivaation teoriasta ja sen hyödyistä työyhteisössä.
Itsensä johtaminen
Koulutuksen avulla parannat itsetuntemustasi kartoittamalla motiivejasi ja kompetenssejasi sekä mietit strategiaasi ja toimintaasi kohti ...Koulutuksen avulla parannat itsetuntemustasi kartoittamalla motiivejasi ja kompetenssejasi sekä mietit strategiaasi ja toimintaasi kohti tavoitteitasi.
Epävarmuuden sietäminen
Tämän koulutuksen avulla vahvistat omaa itsetuntemustasi, ymmärrät oman ajattelusi vaikutuksen toimintaasi, vahvistat palautumistasi sekä opit ...Tämän koulutuksen avulla vahvistat omaa itsetuntemustasi, ymmärrät oman ajattelusi vaikutuksen toimintaasi, vahvistat palautumistasi sekä opit epävarmuuden sietämisestä niin henkilökohtaisesti kuin työyhteisön näkökulmasta.
Muutokset työelämässä – psyykkinen sopeutuminen työpaikan muutoksiin
Tässä koulutuksessa käsitellään työelämän muutoksiin sopeutumista. Opit vahvistamaan omaa kykyäsi säädellä stressiä ja vaikuttaa omaan hyvinvointiisi ...Tässä koulutuksessa käsitellään työelämän muutoksiin sopeutumista. Opit vahvistamaan omaa kykyäsi säädellä stressiä ja vaikuttaa omaan hyvinvointiisi muutosprosessin keskellä.
Muutoskyvykkyys eli resilienssi henkilökohtaisena taitona
Koulutuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystäsi muutostilanteiden kuormittavuuden syistä sekä auttaa löytämään keinoja, joiden avulla voit itse pyrkiä ...Koulutuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystäsi muutostilanteiden kuormittavuuden syistä sekä auttaa löytämään keinoja, joiden avulla voit itse pyrkiä hallitsemaan paremmin kuormitusta muutostilanteissa.
Muutoksen johtaminen muutoskyvykkäästi
Tässä koulutuksessa opit, millaiset johtamisen käytännöt ovat toimivia muutostilanteissa, ja saat konkreettisia vinkkejä niiden soveltamiseen ...Tässä koulutuksessa opit, millaiset johtamisen käytännöt ovat toimivia muutostilanteissa, ja saat konkreettisia vinkkejä niiden soveltamiseen käytännössä.
Voimavarat ja hyvinvointi etätyössä
Koulutuksessa lähestytään hyvinvointia etätyössä sekä kuormittavien tekijöiden minimoinnin näkökulmasta että myönteisten voimavarojen lisäämisen ...Koulutuksessa lähestytään hyvinvointia etätyössä sekä kuormittavien tekijöiden minimoinnin näkökulmasta että myönteisten voimavarojen lisäämisen näkökulmasta.
Esihenkilö, suunnittele työsi ja hallitse aikaasi
Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa esihenkilötyön arjen suunnittelua niin vuositasolla kuin kuukausi- ja viikkotasollakin.Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa esihenkilötyön arjen suunnittelua niin vuositasolla kuin kuukausi- ja viikkotasollakin.
Valmentava itsensä johtaminen
Koulutus tarjoaa sinulle ajattelumalleja ja käytännön työkaluja siihen, kuinka itseään voi johtaa työssä valmentavalla otteella.Koulutus tarjoaa sinulle ajattelumalleja ja käytännön työkaluja siihen, kuinka itseään voi johtaa työssä valmentavalla otteella.
Asiantuntijabrändi – vakuuttavaa ja vaikuttavaa viestintää
Koulutuksessa tutustutaan asiantuntijabrändin ja digitaalisen läsnäolon merkitykseen sekä suunnitellaan asiantuntijaviestintää.Koulutuksessa tutustutaan asiantuntijabrändin ja digitaalisen läsnäolon merkitykseen sekä suunnitellaan asiantuntijaviestintää.
Osaamisen kehittämistä joustavasti verkossa
Verkko-oppimispalvelussamme henkilöstösi voi kehittää työelämätaitojaan joko täysin itsenäisesti koulutusvideoita katsomalla, tai osallistumalla kouluttajan ohjaamiin vuorovaikutteisiin etäkoulutuksiin. Valmiiden opintopolkujen avulla tuet yksilöllistä oppimista helposti ja tehokkaasti.
Parasta palvelussamme on se, että koulutukset eri tasoisille ammattilaisille löytyvät samasta paikasta. Kaiken tämän saat yhdellä kuukausimaksulla. Aloita jo tänään – olemme tukenasi jatkuvan oppimisen matkallanne!
Asiakkaamme kertovat sen parhaiten
Palvelumme käyttäjät ovat parhaita kokemusasiantuntijoita kertomaan jatkuvan oppimisen hyödyistä. Liity joukkoon ja aloita elinikäinen oppiminen!
Koulutuksen tarve ja tarjonta tuli juuri oikeaan aikaan. Koulutuksesta ollaan tietoisia, sillä osaamisen kehittämiseen panostetaan ja se on jatkuvasti taustalla niin esimiestyössä kuin puheissa.
Jesse Ehtamo
HR Business Partner Lead, Sanoma Media Finland
Eduhouse mahdollistaa yksilöllisten urapolkujen tukemisen, jossa kouluttautumistarpeet johdetaan kunkin työntekijän henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta (vrt. massakoulutukset). Arvostamme myös sitä, että koulutukset ovat saatavilla aina tarvittaessa silloin kun niitä tarvitaan ajasta ja paikasta riippumatta.
Antti Aho
Talous- ja henkilöstöjohtaja, Talenom Oyj
Käytämme Eduhousen palvelua HR-juridiikan ja taloushallinnon ajantasaisen osaamisen ylläpitoon. Palvelusta löytyy aina koulutus tulevista lakimuutoksista ja tuoreimmasta oikeuskäytännöstä sekä näiden vaikutuksista liiketoimintaan. Palvelun laatu ja käytettävyys ovat saaneet kiitosta henkilökunnaltamme.
Juuso Manner
CFO, Rastor-instituutti
Miksi valita Eduhouse osaamisen kehittämiseen?
Palvelussamme yhdistyvät modernin oppimisen parhaat puolet.
Monipuolinen valikoima koulutuksia
Saat käyttöönne laajan ja monipuolisen valikoiman työelämätaitojen koulutuksia yhdellä kuukausimaksulla.
Kouluttajina alan huippuasiantuntijat
Kouluttajamme ovat kokeneita työelämätaitojen ammattilaisia, joilla on käytännönläheinen ote kouluttamiseen.
Valmiit opintopolut
Valmiiden opintopolkujen avulla tuet yksilöiden tavoitteellista oppimista helposti ja tehokkaasti.
Seuraa tiimisi kehittymistä helposti
Oppimisen työkalut tukevat sinua osaamisen kehittämisen johtamisessa. Jaa tiimillesi opintosuunnitelmia ja seuraa kehittymistä raporttien avulla.
Kouluttajina työelämätaitojen huippuasiantuntijat
Kokeneiden kouluttajiemme johdolla työelämätaitojen kehittäminen on helppoa ja innostavaa.
Niina Hinkkanen
Työelämän kehittäjä ja valmentaja, Filosofian Akatemia
Niina on työelämän kehittäjä ja valmentaja Filosofian akatemialta. Hän on kasvatustieteiden maisteri ja aikuispedagogi.
Työelämän kehittäjä ja valmentaja, Filosofian Akatemia
Tapani Riekki
Valmentaja, tutkija, Filosofian Akatemia
Tapani Riekki on psykologi ja psykologian tohtori, joka ei kaihda sekoittaa syvää ymmärrystä mielen ja aivojen toiminnasta arkipäivän teemoihin ja käytännön tasoon.
Valmentaja, tutkija, Filosofian Akatemia
Reidar Wasenius
Personal Brainer, Kirjailija, Ääni, CCO, Breaks Finland Oy
Reidar Wasenius toimii Breaks Finlandin luovana johtajana.
Personal Brainer, Kirjailija, Ääni, CCO, Breaks Finland Oy
Kati Boijer-Spoof Heikinheimo
Vastuuvalmentaja, Virkisteri Oy
Kati Boijer-Spoof Heikinheimo toimii Virkisteri Oy:n kehitysjohtaja ja vastuuvalmentaja.
Vastuuvalmentaja, Virkisteri Oy