Tekoälymuutoksen johtaminen

Sinä johdat, me annamme sinulle työkalut

Tekoälyn onnistunut hyödyntäminen vaatii paljon muutakin kuin teknologian käyttöönottoa. Ilman selkeää suunnitelmaa ja työkaluja teknologiainvestoinnit jäävät hyödyntämättä ja henkilöstön sitoutuminen ontuu.

Valmennusohjelmassa autamme sinua ja tiimiäsi onnistumaan itse. Olemme selkeyttäjäsi, käytännön oppaasi ja tukesi oppimismatkalla, jossa teknologia muuttuu hyödyksi ja ihmiset sen tärkeimmäksi voimavaraksi.

Miksi osallistua valmennukseen?

Ymmärrys ja muutospolku: Rakennat tiekartan tekoälyn hyödyntämiseen organisaatiossasi.
Oppimisen tukeminen: Opit, kuinka johdat ja kehität oppimis- ja muutoskulttuuria, joka kannustaa henkilöstöä hyödyntämään uusia työkaluja, kuten Microsoft 365 Copilotia.
Työkalut ja mittaaminen: Saat konkreettisia toimintamalleja ja työkaluja muutoksen ja tavoitteellisen oppimisen johtamiseen. Opit keinoja mitata muutoksen onnistumista.

Kenelle? Valmennusohjelma sopii organisaatioiden johdolle sekä muutos- ja oppimisen johtajille.

Valmentajanasi toimii Vilma Mutka, Mukamas Learning Design Oy. Valmennusohjelma alkaa 24.04.2025 ja kestää 4 viikkoa. Valmennus sisältyy Eduhousen jatkuvaan oppimispalveluun ja on Eduhousen Cloudskills-käyttäjille maksuton. Cloudskills-palvelun vuoden hinta on 948 € (+alv).

Paikkoja on rajoitetusti! Ilmoittaudu nyt ja varmista paikkasi!

Kuinka tukea henkilöstöä uuden teknologian omaksumisessa?

Kuinka rakentaa muutospolku, joka yhdistää teknologian ja ihmiset?

Miten luoda oppimiskulttuuri, joka auttaa organisaatiota menestymään jatkuvassa muutoksessa?

Ota ohjat ja valjasta tekoälyn hyödyt tehokkaasti ja inhimillisesti organisaatiosi käyttöön

Tekoälymuutoksen johtaminen -valmennusohjelma auttaa sinua:

Luomaan strategisen ja mitattavan lähestymistavan tekoälymuutokseen.
Sitouttamaan henkilöstön ja maksimoimaan tekoälyinvestointien hyödyt.
Rakentamaan jatkuvan oppimisen kulttuurin, joka varmistaa organisaatiosi kilpailukyvyn myös tulevaisuudessa.

Vilma Mutka round

Asiantuntijana Vilma Mutka

Vilma Mutka (LinkedIn) on työelämän oppimisaktivisti, oppimismuotoilun pioneeri ja Mukamaksen perustaja-toimitusjohtaja. Vilma on jo yli 15 vuotta tehnyt töitä oppimisen tuomiseksi työn ja johtamisen ytimeen. Hänen mielestään johtajien pitäisi nyt rakentaa systemaattisesti tekoälyvalmiutta ja oppimiskyvykkyyttä - eli halua, kykyä ja rohkeutta oppia! Vilma kirjoittaa tietokirjaa oppimisen supervoimasta ja johtajana kasvun merkityksestä oppivassa organisaatiossa.

Valmennusohjelman kulku ja aikataulu

Valmennusohjelma kestää 4 viikkoa ja sisältää Eduhousen oppimisalustalla olevia sisältöjä ja koulutuksia, ennakkotehtäviä sekä etäyhteyksin toteutettavia Teams-tapaamisia Vilma Mutkan ja valmennusohjelman osallistujien kesken.

Ennen valmennusohjelmaa

- Ennakkokysely: Odotukset, haasteet ja tarpeet
- Saat pääsyn Eduhouse-palvelun Cloudskills-sisältöihin.

Tapaaminen 1: Muutos tapahtuu oppimalla

Päivämäärä: 24.04.2025 klo 9.-9.45

Aiheet:
- Miksi tekoälymuutokseen on tartuttava nyt?
- Muutos tehdään oppimalla (ja poisoppimalla)
- Muutoksen johtamisen perusasiat (ADKAR)
- Johdon sitoutuminen, visio, license to learn

Ennakkotehtävä:
- Tutkimuksia liittyen tekoälymuutokseen
- Johdon agendalla -webinaari ja -raportti

Tapaaminen 2: Oppimisen johtaminen tekoälymuutoksessa ja käytännön työkalut

Päivämäärä: 30.04.2025 klo 9.-9.45

Aiheet:
- Selvitä osaamisen lähtötilanne ja haastetaso
- Erilaiset oppijapersoonat muutosprosessissa
- Yksilölliset, roolikohtaiset opintopolut
- Työkaluja yksilölliseen ja yhdessä oppimiseen

Ennakkotehtävä:
- 3 x video
- Eduhouse-palvelun Cloudskills -opintopolku

Tapaaminen 3: Tekoälymuutoksen ja jatkuvan oppimisen tiekartta

Päivämäärä: 07.05.2025 klo 9.-9.45

Aiheet:
- Näin rakennat tiekartan tekoälymuutokseen
- Innosta ja johda jatkuvaa oppimista arjessa
- Elementtejä jatkuvan yhdessä oppimisen tukemiseen

Ennakkotehtävä:
- Roadmapin hahmotteleminen
- Eduhouse-palvelun Cloudskills -opintopolku

Tapaaminen 4: Wrap-up ja vaikuttavan muutoksen varmistaminen

Päivämäärä: 15.05.2025 klo 9.-9.45

Aiheet:
- Kokemuksien jakaminen
- Mittaamisen merkitys
- Miten vien oppejani käytäntöön?
- Mitkä ovat seuraavat askeleet muutoksessa?

Jälkikysely: Odotusten toteutuminen

Kysymyksiä valmennusohjelmasta

Opiskeluun tarvitaan keskimäärin 2–5 tuntia viikossa. Seuraavan viikon opinnot sovitaan valmennustapaamisissa ja tarvittaessa sopeutetaan ryhmän mukaan.

Koko valmennusohjelma toteutetaan etänä. Opintopolulla määritellyt oppisisällöt löytyvät Eduhousen oppimisalustalta ja ohjelman tapaamiset toteutetaan Teamsilla.

Etätapaamiset ovat keskeinen osa valmennusohjelman oppimisprosessia. Jos et pääse osallistumaan tapaamiseen, tallenteet ovat aina saatavilla, joten voit katsoa ne itsellesi sopivana ajankohtana.

Tallenteiden ansiosta ohjelmaan voi osallistua joustavasti omassa tahdissa, mutta suosittelemme osallistumaan etätapaamisiin ja seuraamaan valmentajan tarjoamaa rakennetta, jotta saat ohjelmasta parhaan mahdollisen hyödyn.

Valmennukseen kuuluu alku- ja loppukyselyt, joilla voidaan mitata valmennuksen vaikuttavuutta.

Valmennusohjelman ydin on tapaamisissa käytävät keskustelut ja yhteinen oppiminen. Näiden lisäksi saat käyttöösi videotallenteita ja luettavaa materiaalia sekä konkreettisia toimintamalleja ja työkaluja, joiden avulla voit soveltaa oppimaasi käytäntöön omassa työssäsi.

Ohjelma on suunniteltu tukemaan pienryhmäoppimista ja tavoitteellista itseopiskelua. Se ei sisällä yksilökohtaisia tapaamisia tai palautetta henkilökohtaisista tuotoksista aiheeseen liittyen.

Pienryhmäoppiminen ja itseopiskelumateriaalit on suunniteltu erityisesti antamaan osallistujille laajempia näkökulmia tekoälymuutoksen johtamiseen.

Perustason tekninen ymmärrys on hyödyllistä, mutta tärkeämpää on tuntea oman organisaation tavoitteet, rakenne, muutoskyvykkyys sekä käytännöt muutostilanteiden hallintaan.

Ehdottomasti! Tämä valmennusohjelma keskittyy tekoälymuutokseen ja sen johtamiseen, joten aiempi kokemus tekoälystä ei ole osallistumisen edellytys.

Valmennuksen hinta on 948 € (+alv) ja se sisältää Tekoälymuutoksen johtamien -valmennusohjelman, sekä Cloudskills -koulutukset -ja sisällöt 12 kuukaudeksi käyttöösi.

Jos olet jo Eduhousen Cloudskills -käyttäjä, Tekoälymuutoksen johtaminen -valmennusohjelma on sinulle maksuton.

Valmennusohjelmassa käytetään Cloudskills-sisältöjä. Cloudskills-käyttäjänä voit osallistua mm. Microsoftin Applied Skills -työpajoihin, katsoa koulutusvideoita ja kuunnella podcasteja silloin kun sinulle sopii.

Näin ilmoittaudut:

Yleinen ilmoittautuminen:
- Täytä ilmoittautumislomake tällä verkkosivulla.
- Ilmoittautumisen jälkeen varmistamme laskutustiedot ja saat vahvistuksen koulutuskoordinaattoriltamme.
Eduhousen Cloudskills-käyttäjät:
- Ilmoittaudu suoraan Eduhouse-palvelussa.

Kampanjakoodit: Jos sinulla on kampanjakoodi, se huomioidaan automaattisesti ilmoittautumisprosessin aikana.

Lisätietoja:
Koulutuskoordinaattori Jemina Develioglu auttaa mielellään kaikissa ilmoittautumiseen liittyvissä kysymyksissä:
jemina.develioglu (at) eduhouse.fi

Ilmoittaudu mukaan ja varmista paikkasi nyt!

Ehdottomasti! Mitä useammalla organisaatiostasi on valmennusohjelmasta saatavat tiedot ja taidot, sitä suuremmalla todennäköisyydellä muutoksen johtaminen on vaikuttavampaa, kun oppiminen, havainnot ja oivallukset tehdään yhdessä.

Osallistujia ei edellytetä esittämään tai kertomaan organisaatiokohtaista tietoa. Jokainen osallistuja varmistaa itse, että jakaa vain sellaista tietoa, joka ei ole omalle organisaatiolleen sensitiivistä.

"Security Insights -koulutukset ovat olleet arvokkaita tiimilleni. Ajantasaiset tiedot ja asiantunteva ohjaus ovat auttaneet organisaatiotamme hyödyntämään Microsoft Security-palveluita entistä tehokkaammin."

Insights-koulutukseen osallistunut asiakkaamme